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Offres d'emploi

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OUVERTURE DE POSTE


ADJOINT(E) AU DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET COMMUNAUTAIRE Action Centre-Ville est un centre communautaire qui offre des activités et des services aux personnes de 50 ans et plus.


Sommaire des responsabilités :
Sous la responsabilité immédiate de la codirection générale et EN PARTENARIAT avec la personne responsable du développement social et communautaire et des communications et en conformité avec les orientations de l’organisme, l’adjoint/e au développement social et communautaire est le premier contact des membres et aide à la gestion des inscriptions et des cartes de membres.


Description des tâches :


DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET COMMUNAUTAIRE

• Accueillir les aînés qui se présentent au Centre ;
• Aider à la préparation de la programmation des cours ;
• Faire la gestion des inscriptions des membres aux activités prévues dans la programmation et des cartes de membres, incluant la gestion financière ;
• Faire les entrées de données des présences aux cours et activités ponctuelles ;
• Participer à la vie du Centre.


AUTRES


• Produire des documents, des rapports statistiques et des rapports annuels ;                                                                                                                        • Faire les entrées de données du service en sécurité alimentaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES

• AEC, technique ou toute autre formation en bureautique ;                                                                                                                                                    • Excellente expérience avec le service à la clientèle ;                                                                                                                                                                • Très bonne capacité de rédaction ;
• Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais. Autre langue, un atout                                                                                                     • Excellentes connaissances de l’informatique, de l’environnement Windows, des logiciels Word, Excel, Access, PowerPoint, Sport-plus et de bases de données.


HABILETÉS

• Attitude positive et dynamique ;
• Très bonne capacité d’écoute et de communication avec les aînés ;
• Très bonne capacité d’organisation ;
• Très forte capacité à travailler en équipe ;
• Initiative et autonomie ;
• Très bonne capacité de travailler plusieurs dossiers à la fois.


STATUT ET DÉBUT DE L’EMPLOI


• Poste contractuel d’un an avec possibilité de renouveler.
• Nombre d’heures : 30h par semaine (travail en présentiel seulement), du lundi au vendredi
• Salaire horaire : 20.52$
• Début de l’emploi : 1er juin 2026


Veuillez faire parvenir votre CV et lettre d’intention par courriel à info@acv-montreal.com
À noter que les candidatures admissibles au programme de subvention salariale seront priorisées lors de la sélection.
Adresse de travail : 105, rue Ontario Est, local 201 Montréal (Québec)

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